যেহেতু এজি শিল্পে শ্রমের ঘাটতি অব্যাহত রয়েছে, অনেক খামার এইচ -2 এ এবং এইচ-2 বি প্রোগ্রামগুলি . মেগান রাইট, ম্যাসলাবোরের ব্যবসায়িক সম্প্রসারণের সিনিয়র ডিরেক্টর eas
1. আপনার প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট ধরণের শ্রমটি জানুন
যদিও এটি সুস্পষ্ট বলে মনে হতে পারে কৃষকদের মৌসুমী, কৃষি শ্রমের প্রয়োজন হবে, তবে এই কর্মচারীরা . সম্পন্ন করবে ঠিক কী কাজগুলির মাধ্যমে এটি ভাবা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনাকে এইচ -2 এ বা এইচ-2 বি শ্রম . ভাড়া দেওয়ার দরকার আছে কিনা তা নির্ধারণ করে
"এইচ -2 একটি প্রোগ্রামটি সমস্ত অস্থায়ী বা মৌসুমী কৃষি শ্রমের প্রয়োজনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে . সেই মুদ্রার ফ্লিপ দিকে, আমাদের কাছে এইচ -2 বি প্রোগ্রাম রয়েছে - এটিও অস্থায়ী এবং/অথবা মৌসুমী প্রয়োজন," রাইটের জন্য {{{{{{{{{{{{{{" ভারী ট্র্যাক্টর ট্রেলার ড্রাইভারগুলি নির্মাণকর্মী হবে, বা আপনাকে সম্ভবত একটি নতুন ফার্ম বিল্ডিং তৈরি করতে হবে . আপনার যদি উত্পাদন-স্টাইলের কাজের দায়িত্ব থাকে তবে কী? "
এইচ -2 একটি প্রোগ্রামটি আনপ্যাপ করা হয়েছে কারণ কৃষিকে জাতীয় সুরক্ষার বিষয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তবে এইচ -2 বি প্রোগ্রামে প্রতিটি অর্থবছরের .
2. প্রক্রিয়াটি তাড়াতাড়ি শুরু করুন
একবার আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনার এইচ -2 এ বা এইচ -2 বি কর্মীদের প্রয়োজন কিনা, আইনী প্রক্রিয়াটি . বি প্রোগ্রামের জন্য শ্রম প্রয়োজনের 180 দিন আগে এবং এইচ-2}}}}}}}}}}}}}}}}}}}} এর জন্য এই কথোপকথনগুলি শুরু করার পরামর্শ দেয় .} রাইট এই কথোপকথন শুরু করার পরামর্শ দেয়
তিনি বলেন, "এইচ -2 একটি ভিসা অসীম সংখ্যা রয়েছে এবং ফাইলিং প্রক্রিয়াটি নিজেই আরও সংক্ষিপ্ত," 45 দিন হিসাবে সামান্য . "
{{0} Housing আবাসন এবং পরিবহণের প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রস্তুত
এইচ -2 একটি প্রোগ্রামের জন্য নিয়োগকর্তাদের বিনামূল্যে আবাসন সরবরাহ করতে হবে .
রাইট . বলেছেন, "আমরা সর্বদা এইচ -2 একটি প্রোগ্রাম বিবেচনা করার সময় আপনি প্রথম কাজটি হিসাবে আবাসন সমাধানগুলি ভাবার পরামর্শ দিই
এবং যদিও এইচ -2 বি প্রোগ্রামের জন্য আবাসনের প্রয়োজন নেই, তবুও এটি প্রক্রিয়াটি সহজ করার সুযোগ হতে পারে .
"আমাদের এখনও লোকেরা দেশে আসছে, সম্ভাব্যভাবে প্রথমবারের মতো, যারা নিয়োগকর্তা হিসাবে আবাসন সন্ধান করার জন্য প্রথম স্থানটি জানতেন না, যদি আপনি এইচ -2 বি এর জন্য একটি আবাসন সমাধান সরবরাহের জন্য অতিরিক্ত পদক্ষেপ নিতে চান তবে এটি করতে হবে, তবে এটি করতে হবে, এটি অবশ্যই করতে চাই,}}}}}}}}}}} সেই পে -রোল ছাড়ের মাধ্যমে আবার ব্যয় করা . "
ভ্রমণ ব্যয় হ'ল অন্য একটি ক্ষেত্র যা কিছু নিয়োগকর্তা . দ্বারা অবাক হতে পারে কারণ এটি কেবল গ্যাস বা বিমানের ফি . এর চেয়ে বেশি অন্তর্ভুক্ত
"উভয়ই এইচ -2 এ এবং এইচ -2 বি উভয়ই ইনবাউন্ড এবং বহির্মুখী ভ্রমণের জন্য দায়ী, ওরফে তাদের সামনের দরজা থেকে আপনার সামনের দরজা থেকে আবার চুক্তি পিরিয়ডের শেষে ফিরে আসবে . আমি মনে করি যে এটিই কিছু লোককে ভুলে যায় {এটি কেবল কিছু লোককেই এই সাসপেনটেশনটিও অন্তর্ভুক্ত করে না যে এটি কেবল সাহসী পরিবহন নয় যে এটি কেবল; এটিতে সম্ভাব্য মোটেল অবস্থানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, "রাইট . ব্যাখ্যা করে
4. ঘরোয়া শ্রমও ভাড়া নিতে ইচ্ছুক থাকুন
আপনি যদি আন্তর্জাতিক কর্মচারী নিয়োগ করতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই গার্হস্থ্য নিয়োগের জন্যও উন্মুক্ত থাকতে হবে, ইউ {{0} s s . শ্রম বিভাগের অনুসারে, .
"The U.S. Department of Labor is in charge of the certifying process, and they're clearly going to want to make sure that we're not discriminating against U.S. workers by participating in these programs. You have to engage in positive U.S. নিয়োগ, "রাইট বলেছেন ." একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনাকে একটি যোগ্য, ইচ্ছুক, উপলভ্য এবং সক্ষম ইউ {{8} এস . বা গার্হস্থ্য কর্মী . "নিয়োগ করতে ইচ্ছুক হতে হবে
U . s . কর্মীর আপনার ন্যূনতম দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা থাকা দরকার এবং এইচ -2}}. চুক্তির শর্তাদি সম্মত হওয়া দরকার
"যদি তারা আপনার কাছে আসে এবং তারা এই সামগ্রিক অনুমোদনের প্রক্রিয়া চলাকালীন সেই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে, আপনাকে অবশ্যই তাদের সাক্ষাত্কার নিতে হবে এবং সেক্ষেত্রে আপনাকে তাদেরও ভাড়া নিতে হবে," রাইট বলেছেন .
5. রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের অভিবাসন সংস্কার নীতি সম্পর্কে অবহিত থাকুন
কারণ এইচ -2 শ্রমিকদের ইউ . এস . এ আইনী উপস্থিতি রয়েছে, ট্রাম্পের নির্বাসন নীতিগুলি তাদের জন্য প্রয়োগ করা উচিত নয় .
"এটি সর্বদা লক্ষণীয় যে ট্রাম্প নিজেই মার-এ-লেগো এবং ভার্জিনিয়ার ট্রাম্প ওয়াইনারিগুলিতে এইচ -2 উভয় প্রোগ্রামে অংশ নিয়েছেন," রাইট বলেছেন . "তবে সেখানে ভুল বোঝাবুঝি হতে পারে {{. আমাদের মনে হতে পারে না . {.}} {. আমাদের প্রয়োজন হতে পারে না {. সামগ্রিকভাবে . "
তিনি এইচ -2} কর্মচারী এবং আইন প্রয়োগের সাথে কোনও তাত্পর্য এড়ানোর জন্য এই সেরা অনুশীলনের পরামর্শ দেন:
1. আপনার শ্রমিকদের তাদের আইনী নথি, তাদের পাসপোর্ট, তাদের ভিসার অনুলিপি থাকা উচিত এবং তাদের সাথে এই অনুলিপিগুলি বহন করা উচিত - বিশেষত যদি তারা কাজের সাইটটি ছেড়ে যায় .
2. নিশ্চিত করুন যে তাদের জরুরি যোগাযোগ রয়েছে যা সর্বদা পৌঁছানো যায় .
{{0} U u . s . এবং তাদের অধিকারগুলিতে (ম্যাস্লাবোরের এই উপলব্ধ রয়েছে) .
